Тренинг-менеджер

Требования
Высшее образование (желательно);
Опыт работы тренинг-менеджером приветствуется;
Высокая работоспособность;
Самостоятельность;
Организаторские способности;
Отличные коммуникативные способности, умение работать с аудиторией приветствуется.
Должностные обязанности
Организация и проведение тренингов (аудиторных) с целью повышения уровня знаний и компетенций сотрудников Компании;
Диагностика потребностей персонала вверенного региона в обучении и развитии;
Подготовка и проведение теоретических и практических занятий;
Посттренинговое сопровождение;
Оценка эффективности обучения, анализ динамики изменений качества работы персонала на территории;
Формирование плана обучения сотрудников и контроль его выполнения;
Работа с бюджетом, планирование затрат и отчетность;
Условия
Работа в Компании - лидере в своем сегменте, в команде профессионалов;
Рассмотрим без опыта работы;
Обучение на месте за счет предприятия;
Работа в центре города;
График 5/2, 10. 00-18. 00;